增强企业凝聚力的措施主要有哪些?
1、加强企业收入分配的公正性、合理性和激励性,要与员工的工作岗位、绩效、能力、贡献等联系起来,拉开收入档次,用量化的经济指标来衡量员工不同的能力和价值,在企业内部建立能力优先机制。
2、体贴细致的福利待遇能使员工深深感受到企业给予的家庭般的温暖,增强员工对企业的心理依赖和情感依恋,这对于增强公司凝聚力起着强大的基础性作用。
3、企业的内外环境也是影响企业凝聚力的重要因素
企业的内外环境主要包括三个方面:
(1) 企业所处的自然环境,主要是指企业的地理位置、自然条件等;
(2) 企业的社会环境,包括企业所在地的经济状况、市场发育程度等;
(3) 企业内部的人文环境,主要是指企业内部的人际关系、办公环境、工作氛围等。可以想象,一个远在偏僻小镇,交通不便,市场不成熟,社会秩序恶劣的企业与一个地处大都市,交通便捷,市场发育完善,社会秩序好的企业相比,其吸引力的大小是显而易见的。当然,企业的外部环境不能由企业自身所决定,但一个谋求长远发展的企业应尽可能选择地理位置、社会环境及市场条件较好的地方。
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